Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen

Berufsbild

Kaufleute im Gesundheitswesen wirken bei der Entwicklung von Dienstleistungsangeboten mit. Sie planen und organisieren die Geschäfts- und Leistungsprozesse in den unterschiedlichen Arbeitsgebieten des Gesundheitswesens.

Sie arbeiten insbesondere in der Kundenbetreuung, Personalwirtschaft und Materialverwaltung, bei der Leistungsabrechnung und im gesundheitsspezifischen Rechnungswesen. Durch ihre Tätigkeit üben sie eine Schnittstellenfunktion innerhalb des Betriebes sowie zu anderen Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens aus. Dabei spielen Aufgaben des Qualitätsmanagements und des Marketings eine immer größere Rolle.


Kaufleute im Gesundheitswesen arbeiten in

• Krankenhäusern
• stationären, teilstationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen
• Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtungen
• Krankenkassen und medizinischen Diensten
• ärztlichen Organisationen und Verbänden
• größeren Arztpraxen, Rettungsdiensten und Verbänden der freien Wohlfahrtspflege

Einsatzbereiche während der praktischen Ausbildung

• Materialwirtschaft
• Finanzen
• Patientenaufnahme und -Abrechnung
• Personal
• Hotelleistungen
• Gebäudemanagement
• Mahnwesen

Ausbildungsvergütung

seit 1.12.2022

• 1. Lehrjahr: 1086,62
• 2. Lehrjahr: 1140,96
• 3. Lehrjahr: 1190,61

Bewerbung

In jedem Jahr werden die freien Ausbildungsplätze ab Ende August in unseren Stellenausschreibungen und den gängigen Onlineportalen ausgeschrieben.

Zu einer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

• Ein Anschreiben/Motivationsschreiben: Erzählen Sie uns, warum Sie sich für den Beruf entschieden haben, für den Sie sich bewerben. Warum möchten Sie die Ausbildung bzw. das duale Studium bei uns machen?
• Ein lückenloser, tabellarischer Lebenslauf
• Kopien der letzten drei Zeugnisse
• Praktikumsbescheinigungen oder Zertifikate (z. B. Bus-Scout, JuLeiCa, etc), falls vorhanden

Idealerweise schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail in einer PDF-Datei zu.

Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren startet nach Eingang aller Bewerbungen mit einem berufsspezifischen Eignungstest. Anhand der Bewerbung und des Testergebnisses wird festgelegt, wer, je nach Berufsgruppe, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird.
Nach den Vorstellungsgesprächen werden die Bewerber*innen, die einen Ausbildungsplätz angeboten bekommen, von uns kontaktiert.

Tipps zur Bewerbung

Der erste Eindruck ist wichtig, daher wollen wir Ihnen noch einige Tipps geben:

• Richten Sie sich eine seriöse E-Mail-Adresse ein, die Sie in Ihrer Bewerbung angeben.
• Achten Sie darauf, dass Sie sich in Ihren Schreiben auf eine Schriftart und -größe festlegen.
• Das aussagekräftige Anschreiben und der Lebenslauf sollten unterschrieben sein.
• Wenn Sie sich dazu entscheiden, Ihrer Bewerbung ein Foto beizulegen, achten Sie darauf, dass dieses dem Anlass entsprechen gewählt ist. Hierzu zählen ein neutraler Hintergrund sowie passende Kleidung.