Technische*r Systemplaner*in

Berufsbild

Technische Systemplaner*innen erstellen selbstständig technische Unterlagen. Die dazu notwendigen Vorgaben werden den Skizzen, handschriftlich geänderten Zeichnungen, Entwürfen, Beschreibungen und mündlichen Anordnungen entnommen. Je nach Arbeitsgebiet und betrieblichen Erfordernissen gibt es verschiedene Schwerpunkte und Einsatzmöglichkeiten, z.B. Konstruktion oder Entwicklung in Industrie und Handwerk.

Sie führen vorwiegend Detaillierungen aus, ergänzen und komplettieren Vorgaben der Konstrukteure zum endgültigen, kompletten Zustand einer Zeichnung. Sie arbeiten manuell oder rechnerunterstützt und sorgen dafür, dass die von ihnen erstellten Daten gesichert sind und weiterverarbeitet werden können. Sie sind verantwortlich für die Vollständigkeit und Übersichtlichkeit sowie die norm-, funktions- und fertigungsgerechte Ausführung der technischen Zeichnungen und Unterlagen.

Technische Systemplaner/innen arbeiten in der

• Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik (UMG)
• Elektrotechnik (UMG)
• Maschinen- und Anlagetechnik
• Stahl- und Metallbautechnik
• Holztechnik

Ausbildungsvergütung

seit 1.12.2022

• 1. Lehrjahr: 1086,62
• 2. Lehrjahr: 1140,96
• 3. Lehrjahr: 1190,61
• 4. Lehrjahr: 1259,51

Bewerbung

In jedem Jahr werden die freien Ausbildungsplätze ab Ende August in unseren Stellenausschreibungen und den gängigen Onlineportalen ausgeschrieben.

Zu einer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

• Ein Anschreiben/Motivationsschreiben: Erzählen Sie uns, warum Sie sich für den Beruf entschieden haben, für den Sie sich bewerben. Warum möchten Sie die Ausbildung bzw. das duale Studium bei uns machen?
• Ein lückenloser, tabellarischer Lebenslauf
• Kopien der letzten drei Zeugnisse
• Praktikumsbescheinigungen oder Zertifikate (z. B. Bus-Scout, JuLeiCa, etc), falls vorhanden

Idealerweise schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail in einer PDF-Datei zu.

Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren startet nach Eingang aller Bewerbungen mit einem berufsspezifischen Eignungstest. Anhand der Bewerbung und des Testergebnisses wird festgelegt, wer, je nach Berufsgruppe, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird.
Nach den Vorstellungsgesprächen werden die Bewerber*innen, die einen Ausbildungsplätz angeboten bekommen, von uns kontaktiert.

Tipps zur Bewerbung

Der erste Eindruck ist wichtig, daher wollen wir Ihnen noch einige Tipps geben:

• Richten Sie sich eine seriöse E-Mail-Adresse ein, die Sie in Ihrer Bewerbung angeben.
• Achten Sie darauf, dass Sie sich in Ihren Schreiben auf eine Schriftart und -größe festlegen.
• Das aussagekräftige Anschreiben und der Lebenslauf sollten unterschrieben sein.
• Wenn Sie sich dazu entscheiden, Ihrer Bewerbung ein Foto beizulegen, achten Sie darauf, dass dieses dem Anlass entsprechen gewählt ist. Hierzu zählen ein neutraler Hintergrund sowie passende Kleidung.