Familienfreundlichkeit
Universitätsmedizin Göttingen
Um Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Studium mit Kind oder pflegebedürftigen Angehörigen zu erleichtern, stellen wir Ihnen hier aktuelle Informationen zu UMG-internen aber auch externen Angeboten zur Verfügung:
Schwangerschaft und Elternzeit
Aufgebaut wie ein Leitfaden, adressiert die Broschüre „Schwangerschaft und Elternzeit. Informationen für werdende Eltern.“ viele Fragen, welche sich Beschäftigte, auch die in vielfältigen Familienmodellen, zu diesem Thema stellen. Die Broschüre enthält die relevanten Kontaktstellen im Hause sowie weiterführende Informationsangebote.
Beratung an der UMG
Das Beratungsangebot zum Thema Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie richtet sich an UMG-Angehörige mit Kind und / oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie an Abteilungen, Führungskräfte mit Personalverantwortung und weitere Multiplikatoren*innen.
Das Beratungsangebot umfasst:
- Beratung bei Fragen / Problemen zur Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Familie
- Informationen zu familienorientierten Angeboten
- Konzeption und Koordination familienorientierter Angebote
- Ausbau familienfreundlicher Infrastruktur
Grundlage der Arbeit des Gleichstellungsbüros ist ein weitgefasster Familienbegriff. Zur Familie zählen demnach alle Lebensgemeinschaften, in denen langfristig soziale Verantwortung für andere Personen übernommen wird.
Finanzielle Förderung (Wissenschaftlerinnen mit Kind)
Laborassistenzen für Wissenschaftlerinnen in Schwangerschaft, Mutterschutz oder Elternzeit
Wissenschaftlerinnen, die während Schwangerschaft, Mutterschutz, Stillzeit oder mit verkürzter Arbeitszeit aufgrund von Kinderbetreuung ihrer experimentellen Arbeit temporär nicht nachgehen können, haben die Möglichkeit eine Laborassistenz zu beschäftigen. Das Gleichstellungsbüro übernimmt die Kosten bis zu einer Höhe von max. 5.000 Euro pro Antrag.
Weitere Angebote an der UMG
audit berufundfamilie
Seit 2014 nimmt die UMG am audit berufundfamilie teil. In einem extern begleiteten, mehrjährigen Organisationsentwicklungsprozess wird in acht Handlungsfeldern an zahlreichen Zielen und Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeits- und Studiensituation von Beschäftigten und Studierenden mit Kind und/oder pflegebedürftigen Angehörigen gearbeitet.
Von Frühjahr bis Herbst 2021 hat die UMG die dritte Runde des extern begleiteten Zertifikatsprogrammes erfolgreich durchlaufen. Das Zertifikat wurde im Dezember 2021 für drei weitere Jahre bestätigt. Die Zielvereinbarung stellt das Programm zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie für die Jahre 2021 bis 2024 dar. Das Kurzporträt enthält eine Übersicht über durchgeführte und durchzuführende Maßnahmen. Die UMG berichtet der zertifizierenden Einrichtung regelmäßig zum Umsetzungsstand der vereinbarten Maßnahmen.
Familie in der Hochschule
Seit der Unterzeichnung der Charta im Mai 2014 ist die UMG neben zahlreichen anderen Hochschulen und weiteren Einrichtungen Mitglied des Vereins “Familie in der Hochschule“. Sie verpflichtet sich damit, sich für eine familienfreundliche Arbeits- und Studienkultur einzusetzen.
Die neunte Jahrestagung des „Familie in der Hochschule“ e.V. findet am Dienstag, den 07. Mai 2024 an der Universität und Universitätsmedizin Göttingen statt.
contact information
- telephone: +49 551 3969786
- e-mail address: christin.groth(at)med.uni-goettingen.de
Adresse:
Gleichstellungsbüro
Am Vogelsang 1
37075 Göttingen
Briefpost 37099 Göttingen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie an der UMG
